相手をサポートして信頼関係を築くコーチング
コーチングの意味
近年よく耳にするようになってきた「コーチング」という言葉。コーチングを学べるコーチングスクールというものも、目にするようになりました。
コーチングとは、コーチが指導する方法のこと。コーチとは、監督や上司などのいわゆる「指導者」のことですが、このコーチ（指導者）が、指導する相手が目的を達成できるように導くというのが「コーチング」になります。
よく、目的を達成できるように、コーチが一方的に指示を出す、というケースが見受けられますが、コーチングの場合は相手に気付きを与えたり、自主的な行動を促すなど、一方的な指導ではなく、相手の成長をサポートする、といった役割を果たします。
「コーチ」というと、なんとなくスポーツの現場での指導者のイメージですが、コーチングは何もスポーツだけに限って行われるものではありません。ビジネスの現場など、日常のさまざまな場面で活かすことができます。
コーチング、ティーチング、カウンセリング
指導者、という意味では、学校の先生の仕事も「コーチング」に近いものと言えるかもしれません。
しかし、学校の先生の仕事の場合は、先生と生徒、という明確な上下関係があります。そのため学校の先生の指導方法は「コーチング」というよりも「ティーチング」という言葉が相応しいでしょう。
ティーチングは、相手の達成したい目的に応じて、知識とスキルを「教える」仕事であり、「コーチング」のように相手の能力を伸ばすサポートをするものとは少し異なります。また、同じように、相手を導くという意味では「カウンセリング」も「コーチング」に近いように見えるかもしれません。
しかし、カウンセリングの場合は、相手の悩みを解決する仕事です。コーチングの場合は相手がはっきりとした目的を持っているのに対し、カウンセリングは相手の悩みを解消するためのサポートである、という点が異なる点であるといえるでしょう。
コーチングでは、相手の能力を伸ばし、本人の自主性を高めることができます。
一方的に指導するのではなく、相手との二人三脚で進んでいきますから、コーチと相手の間に信頼関係が生まれます。
コーチングスクール – CTI JAPAN
コーチングスクール
